2012年11月22、23日，国联部迎来了瑞典宜家集团IKEA IWAY年度考评（IWAY 通则，是依据1992年里约环境与可持续发展宣言以及2000年联合国全球契约峰会原则制定而成），即宜家在产品、材料和服务的采购中对环境、社会与工作条件的各项管理要求，涉及法律法规、废弃物/化学品管理程序、消防安全、逃生疏散、紧急救护、医疗服务、工作场所隐患、噪音、土壤、大气污染、降低能源消耗、员工健康与安全、能力与培训、工伤保险、薪资福利与工作时间、用工强迫与限制束缚、内审、申诉体制、分包商管理等诸多考查项目。通过现场查看、实物验证、随机访谈、审阅文件/资质、档案抽查等环节，我司通过了IWAY 2012年度审核。
另从IKEA 集团获悉，根据最新的IWAY审核要求，我司会面临以下新的IWAY考核方式：
? 常规重审：每两年一次IWAY审核，考核贵司是否继续符合宜家供应商IWAY准入标准。
? 飞行抽检：宜家内部会有飞行抽检CMG audit，会由内部人员在提前通知的情况下对贵司进行IWAY核查。
? 匿名检查：宜家内部会邀请第三方检查公司在不通知的情况下对贵司进行IWAY核查，此核查方式将不对任何宜家运输部人员进行通知。
新的IWAY执行标准将从2014年5月1日开始实施。